北京市发布职业技能培训实施方案

“十五五”期间将开展450万人次以上技能培训

近日，北京市就业促进和劳动保护工作领导小组印发《“技能北京”培训行动实施方案》。该方案提出，“十五五”期间，北京市计划开展各级各类职业技能培训450万人次以上。通过规模化、精准化、系统化的培训模式，持续壮大技能人才队伍，优化人才结构，稳定就业局势。

聚焦六大重点领域实施精准培训

《实施方案》围绕高精尖产业、数字经济、生活服务业、农业农村、文化旅游和城市运维六大领域，开展精准技能培训。重点开发新一代信息技术、新能源汽车等核心赛道的特色项目，培育产业链紧缺技术技能人才。同时，推进人工智能通识教育，提升产业工人数字技能水平。

对四类重点群体实施差异化培训

针对企业职工、就业重点群体、大学生和新就业形态劳动者，《实施方案》采取分类施策的方式。鼓励企业健全培训制度，加强受人工智能影响较大岗位职工的转岗培训；对登记失业人员、残疾人等重点群体加大帮扶力度；为高校毕业生开设技能提升课程，并实施“大学生持证行动”。同时，推动平台企业开展岗前培训和跨行业技能提升。

构建30分钟技能培训服务圈

北京市将通过建设产教联盟、产业学院等措施，做强做大培训载体。全面推广市民技能课堂、“小哥学堂”等平台，开发首都技能地图，打造覆盖全市的30分钟技能培训服务圈。

推行“新八级工”职业技能等级制度

《实施方案》提出多项创新举措：建立市区联动的职业技能评价机制；实施“北京智能”“北京服务”持证行动；定期举办市级职业技能大赛；全面推行“新八级工”职业技能等级制度。同时，推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通。

打造首都特色技能培训品牌

北京市将建立多方协同机制，推动“技能北京”培训行动落地实施。通过总结推广典型经验和案例，打造一批具有首都特色的技能培训品牌，营造尊重技能、崇尚技能的良好社会氛围。

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