近日，在温州举行的"AI时代的全球青年行动"国际会议上，近800名国内代表与近300位外宾齐聚一堂。作为全球科技领域的焦点活动，青科会已连续举办七届，累计落地创新平台117个、前沿项目1244项，成为温州链接全球智力资源的重要窗口。

峰会之外：产业升级的"塔基"支撑

青科会主要解决的是高端人才引进问题。通过搭建国际交流平台，让顶尖科技人才关注温州、选择温州。然而，温州近年来的工作重心却放在了另一个重要环节：为产业工人构建职业发展通道。

温州工会持续推动产业工人技能提升工程，重点帮扶支撑本地支柱产业的基层劳动者。这些群体可能无法登上国际论坛，却是温州电气、泵阀、鞋服等实体产业的核心力量。他们的职业成长直接关系到产业升级的基础是否扎实。

双向赋能：人才生态的整体构建

高端人才与产业工人看似处于人才光谱的两端，实则共同构成了温州人才发展的双重支撑：

一方面，顶尖人才引领技术创新方向，为产业升级提供智力支持；另一方面，产业工人的技能提升确保了创新技术能够真正落地转化。这种"塔尖"与"塔基"的良性互动，是实现科技成果转化的关键。

只有当顶端的人才引领与基层的技术支撑形成合力，才能推动科技创新真正转化为现实生产力，实现从实验室到车间的"最后一公里"突破。

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