近年来，同江市围绕边境地区发展大局，以产业需求为导向，以人才满意为目标，通过精准政策扶持、乡情纽带牵线和优质服务保障等举措，持续优化人才发展环境，推动产业人才与城市经济协同发展。

政策引才：靶向施策激发人才活力

同江市创新实施"2+N"靶向政策体系，重点围绕机关事业和对外贸易两大主体，精准向优势产业领域倾斜资源。通过建立年度评审机制，动态调整激励范围和扶持方式，近三年累计发放各类津贴补贴1800余万元。

乡情聚才：以情动人凝聚发展力量

同江市启动"人才反哺"计划，依托本地第一中学umni资源，建立在外人才数据库，并在北京等重点区域设立校友联络站。通过节庆慰问、政策推送等方式保持联系，成功吸引了14名各领域知名校友担任"发展顾问"。

产业兴才：产教融合助力人才培养

同江市创新推行"招生即招工"模式，在汽修专业实现人才培养与岗位需求无缝对接。通过校企合作联合培养、企业新型学徒制等方式，累计为本地企业定向输送急需人才近300人。

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