通过直播带岗找到了工作的陈女士深有感触："仅仅观看一周的直播，我就顺利找到了理想的工作，现在每月收入超过4000元。"这是永新县创新就业服务模式的一个缩影。

该县以实现更高质量就业为目标，在全省率先推行就业服务市场化运营机制。通过公开招标方式引入专业人力资源机构参与日常运营管理，构建了政府指导、市场运作的长效机制。这种模式既保持了公益性服务的底色，又充分调动了市场化力量，实现了服务质效的全面提升。

在具体实施中，永新县建立了"线上+线下"全方位服务体系：线上开通抖音、微信等多个求职平台，累计吸纳求职者1037人；线下收集岗位信息900余条，成功举办招聘会19场。特别值得一提的是，该县创新推出了"直播带岗"服务模式，每周四准时开播的"带岗主播小就"目前已开展57期直播，吸引了超过13万人次观看。

针对地方特色产业用工需求，永新县实施精准对接：对企业采取"一企一策"定制化服务，5月以来已达成就业意向260余人，成功入职45人。同时建立完善的服务考核机制，将服务质量与服务费用、续约资格直接挂钩，确保第三方机构履职尽责。

永新县就业创业服务中心负责人表示："市场化运营不是简单的'一推了之'，而是通过专业团队提供更精准高效的服务。下一步我们将继续深化改革，在提升服务质效上下功夫，努力让每一位求职者都能在家门口找到满意的工作。"