近日，晋江市为进一步优化人才发展环境，推出了2026年度人才服务“微实事”计划。该计划包含多项精准化服务措施，涵盖生活保障、消费出行、文化成长、健康关怀、创新创业等多个方面，致力于构建全方位、多层次的人才服务体系。

交通优惠与停车便利：为在晋人才提供每月最高200元的路面停车位免费使用额度，预计将惠及超过2000人；同时，推出滴滴出行和曹操出行业务8.5折优惠，覆盖人数不少于1500人。

暑期托管服务：为在晋人才子女提供暑假期间的托管服务，开设包括兴趣培养、户外活动、儿童发展及安全教育等在内的托管班，计划安排不少于80个班次。

消费优惠专属权益：在餐饮、娱乐、数码产品、汽车等多个领域为人才提供不低于9折的消费折扣，预计将覆盖超过80家商家；同时，顺丰和邮政快递服务也将提供不低于9折的优惠，惠及不少于1500人。

社交与技能提升活动：定期举办青年人才联谊活动，全年不少于10场，参与人数预计达300人；同时，开设涵盖技能提升、健康管理及艺术修养等领域的夜校课程，计划全年开课50节以上，覆盖人群不少于1000人。

文化活动丰富体验：组织人才参与南音、戏剧、木偶表演等文艺演出，以及非遗体验、户外拓展和文化讲座等活动，预计全年举办不少于40场，覆盖人群不少于800人。

体育赛事激发活力：推出羽毛球、网球、徒步等晋江市“人才杯”品牌赛事，计划全年举办不少于3场比赛，参与人数预计达600人。

招才引智平台搭建：通过校园开放日、校企对接会和人才飞地活动等形式多样的招才引智系列活动，全年计划举办不少于15场活动，覆盖人群预计达1000人。

健康服务全面保障：为在晋人才提供免费健康体检服务，年度内预计完成不少于1000人次；同时，还将组织不少于2次的人才疗休养活动和研修班。

金融扶持助力创业：设立总额约5000万元的“晋江人才创新创业融资专项”贷款，并配套规模约5亿元的“人才科创基金”，支持符合条件的创业及科创项目发展，全年计划授信不少于50人。

文化交流增进情感：通过举办“亲情中华·中国寻根之旅”夏冬令营活动，吸引海外华裔青少年来晋江寻根问祖，预计全年参与人数不少于70人。

目前，晋江市已全面启动2026年度人才服务“微实事”的各项举措。未来，该市将持续推进人才服务改革，通过“微实事”撬动全方位人才服务，致力于打造人才向往的事业发展平台、生活理想家园和创新创造沃土，为城市高质量发展提供持久智力支持。（李玲玲）