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客户端“老王叔，我家水管漏水了，能帮我看看吗？”
“没问题，我马上带工具过去！”
这是龙岩市溪南干休所里经常上演的温馨一幕。被亲切称为“老王叔”的是今年七十多岁的退休党员王振火。作为小区里的热心人，居民家中只要遇到水电故障、设施损坏或是生活上的麻烦事，他总是随叫随到，尽心帮忙。一次又一次的及时修理，一件又一件的小事帮助，切实解决了大家的实际困难。面对邻居们的感谢，王振火总是一笑而过：“邻里之间互相照应是应该的。”
老党员王振火义务到居民家中维修
溪南干休所建于上世纪八十年代，位于龙岩老城区的核心地段。经过数十年的发展，小区从最初的离休干部安置点逐渐转变为一个混合型老旧小区，居住着离退休人员、家属以及外来居民，形成了人员结构多样、居民需求多样的治理特点。
面对老旧小区的实际情况，溪南干休所党支部以党建为引领，积极探索基层治理新模式。通过深耕“党建+治理”的创新模式，持续将党组织的政治优势转化为基层治理的实际效能，让小区管理更加贴近居民生活、温暖人心。
红色精神润泽初心，筑牢基层治理的思想根基
溪南干休所充分利用自身的红色文化底蕴和所在社区的非遗文化特色，深入推进“红色+非遗”的融合治理。
通过常态化的红色宣讲、作风教育和初心实践活动，充分发挥离退休老党员的独特优势。邀请他们走进红色旧址和非遗文创街区，向年轻党员和社区志愿者讲述革命历史、分享建设经验、传播清廉理念。这些生动的故事让红色精神在新时代继续传承，引导辖区居民树立务实为民的信念，凝聚起基层治理的向心力。
在非遗文创园，离休老党员面向年轻一代开展红色宣讲
银发力量传递温情，培育文明和谐的社区氛围
离退休老党员积极发挥余热，在力所能及的范围内为小区治理贡献力量。例如，王振火多年来坚持义务维修家电、维护设施，并主动帮助邻里解决各种问题。
另一位九十多岁的离休老党员罗小赤虽然生活节俭，却心系教育事业。当得知一名大学生因家庭变故陷入困境时，他默默提供资助直到这名学生顺利完成学业。这样的善举在社区中传递温暖，展现了老一辈党员的责任与担当。
这些老党员用实际行动诠释了“退休不褪色、离岗不离党”的精神，以点滴善举滋养着小区的文明新风。
精细治理融入网格，畅通服务居民的“最后一米”
针对老旧小区治理难题，党支部推进“党员回家”工程，细化楼栋微网格管理。通过建立早排查、早收集、早化解的工作机制，及时响应居民需求。
在老中青党员的共同努力下，小区完成了基础设施改造、风貌提升以及新能源设施升级等项目，并融入文化景观建设，使老旧小区焕发新貌。党员们下沉网格，主动服务群众，调解矛盾、解决诉求，推动居民从旁观者变为参与者，共同维护社区和谐。
通过这些举措，溪南干休所党支部将持续优化治理模式，坚持以人民为中心，深耕基层民生，以高质量党建引领精细化治理，描绘出一幅平安和谐、幸福美满的基层治理新画卷。