近日，广西壮族自治区在南宁市召开了科技创新人才发展工作新闻发布会，全面介绍了近年来该区在科技人才培养和引进方面取得的显著成就。这些成果充分展现了自治区在推动科技事业发展方面的坚定决心和务实举措。

人才作为支撑现代化建设的关键要素，广西始终将人才发展放在重要位置。自治区人社部门围绕"引育留用"各个环节，通过政策激励、能力提升、平台建设和综合服务等多方面协同推进，为科技人才发展创造了良好环境。

在政策创新方面，广西人社系统坚持以改革破局，在人才评价机制和激励体系上持续发力。通过深化职称制度改革，完善了包括实验技术在内的16个系列评审标准；制定实施博士后人才引进计划，为高层次人才提供专项支持政策；优化事业单位人事制度，重点解决引才单位在岗位设置、薪酬分配等方面的实际问题。

在人才培养方面，广西人社部门立足本地产业发展需求，建立了分层分类的培养体系。通过实施数字人才培育计划，加强高水平科技人才队伍建设；遴选出三批共24个"广西人才小高地"和91名自治区特聘专家，投入项目资金超过2.2亿元；完成两批次高层次人才认定工作，累计发放引才补贴2.31亿元；启动青年人才培养计划，为1171名新引进博士提供生活补助和科研支持。

在平台建设方面，广西人社部门坚持"以平台聚人才、以项目带人才"的发展思路。连续多年举办急需紧缺高层次人才招聘会和博士引才对接会；打造了"广西·中关村创业创新人才基地"等创新平台；持续开展桂籍杰出人才回乡活动；成立专门智库机构推动人才发展；启动人工智能博士后创新联合体建设，加快聚集高端科技人才。

在服务保障方面，广西人社部门不断完善人才服务体系。通过多种形式表彰激励优秀人才；升级优化高层次人才"一站式"服务平台，将服务事项增加到29项，涵盖人才认定、医疗优诊等多个领域；切实解决人才在工作生活中的后顾之忧，为科技人才创新创业提供有力支持。