今年以来，贵州科学城以"引育用留"全链条服务为抓手，推动人才工作从"单点突破"走向"系统集成"，交出了一份亮眼的人才答卷。

截至目前，贵州科学城已新引进各类人才1150人，其中高层次人才78人；累计联合培养定向人才210名，培育技术经理人300余人。

创新机制助力人才培养

贵州科学城通过创新"引育用留"四位一体的人才工作机制，不断优化人才发展环境。一方面，持续加大高层次人才引进力度，提供更具吸引力的政策支持和创业扶持；另一方面，注重本土人才培养和技术转化，推动产学研深度融合。

人才成果亮点纷呈

在人才引进方面，贵州科学城通过精准招商和以才引才等多元化渠道，累计引进各类人才1150人。其中，高层次人才78人包括了博士、教授以及行业领军人才，为当地产业发展提供了强有力的人才支撑。

在人才培养和技术转化方面，贵州科学城已经累计联合培养定向人才210名，培育技术经理人300余人，有效促进了科技成果转化和产业升级。

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