为全面落实人才引进计划，深度融入高校优质教育资源，穆棱市自今年3月以来启动"走进高校"专项引才项目。该项目先后赴黑龙江大学、齐齐哈尔大学等省内五所高校开展对接活动。通过政策赋能、产业驱动、诚意留人三项核心策略，打通校地人才流动通道，推动人才资源与地方产业发展精准匹配，为深化市校战略合作奠定基础。

为了帮助青年学生更好地了解地方发展情况和人才引进政策，穆棱市特别组织了多场专题政策宣讲会。在会议现场循环播放《魅力穆棱》城市宣传片，生动展现当地区位优势、生态环境、产业发展布局以及居住环境等特色，使学子们对穆棱的发展现状和人才配套政策有了全面深入了解。

在政策宣讲会上，穆棱市相关负责人重点介绍了半导体、麻纺、绿色食品、生态旅游等多个支柱产业的发展规划及未来前景。同时详细解读了包括住房补贴、生活补助、创业扶持等在内的人才支持政策。工作团队还与现场学生进行了互动交流，针对就业安置、薪酬待遇、职业发展等普遍关心的问题进行解答，并完成人才意向登记工作。据统计，在黑龙江大学和佳木斯大学举办的两场宣讲活动中，共有200余名学子参与，其中30余人表达了初步就业意向。

为促进产学研深度融合，精准对接地方产业发展需求，穆棱市引才团队深入各高校开展实地调研。通过走访院校发展历程、学科特色以及人才培养体系等，全面了解高校在服务地方发展方面的科研成果。特别是在佳木斯大学，重点考察了材料学院实验室；在黑龙江大学，则深入了解智慧水利实验室的先进技术。双方围绕水利建设、农业节水等领域展开深度研讨，为后续技术合作搭建沟通平台。

为确保调研成果落地生效，引才团队与高校院系负责人和科研骨干进行了多轮专项座谈。在黑龙江大学座谈会上，双方就水利建设、文旅宣传等领域达成多项合作意向；在佳木斯大学信息电子技术学院座谈会上，则重点围绕人才定向培养、科研项目转化等展开深入讨论。校方明确表示将组织专业团队赴穆棱进行实地考察，推动各项合作事项尽快落地实施。