包头市东河区无职党员变身乡村振兴"生力军"

无职党员有了新舞台

刚忙完秋收的包头市东河区无职党员李志刚，揣着民情记录本穿梭在村子里。村民们有困难随时联系党员，已成为当地的常态。

近年来，东河区探索出一套"定岗明责、认岗承诺、评岗促效"的工作机制，让无职党员在乡村振兴中有了用武之地。

精准设岗让党员各展其长

全区按照"按需设岗、因事定岗、人岗匹配"原则，在思想宣传、基层治理等四大板块设立主岗，并细分出理论宣讲、民意收集等特色微岗。

沙尔沁镇什大股村设置了12个特色微岗，30余名无职党员全部上岗。在土地回收工作中，老党员李志刚主动请缨，化身群众工作"调解员"。

履职公示让服务更透明

全区统一设立党员履职公示牌，标注姓名、职责和联系方式，群众有问题随时能找到人。

村级微信群和村务公示栏常态化晾晒党员履职情况，让党员的付出看得见、有认可。

实干担当赢得群众口碑

无职党员变身网格员、调解员，在化解矛盾隐患方面发挥重要作用。下古城湾村的无职党员已成功调解各类矛盾60余起。

在东坝村，懂政策的党员主动承担思想动员工作，推动土地托管模式落地，赢得群众支持。

长效机制确保服务持续

建立了无职党员履职全流程跟踪机制，将承诺兑现情况与考核激励挂钩。

如今，越来越多无职党员褪去"隐身"身份，用一件件实事把党组织的关怀送到群众心坎上。

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