近日，国家四部门联合发布通知，推出三项惠企利民举措，支持企业稳定岗位并积极吸纳青年就业，助力提升职业技能。

在继续推行稳岗补贴政策方面，对于不裁员或少裁员的参保企业将继续给予稳岗补贴至2026年底。具体而言，中小微企业可按不超过其上年度实际缴纳失业保险费的60%获得返还，大型企业则按照不超过30%的标准执行。同时，社会组织、律师事务所、会计师事务所及以单位形式参保的个体工商户也可享受同等待遇。

在延续实施扩岗补助政策方面，针对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生或16至24岁登记失业青年的企业和社会组织，将按每吸纳一人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。这一政策将持续至2026年底。

在优化技能提升补贴政策方面，将继续放宽参保年限限制，并拓宽受益范围至2026年底。符合条件的参保职工或领取失业保险金人员，若取得的职业资格证书与企业行业类别一致，或属于数字和绿色职业、列入当地急需紧缺职业（工种）目录的，可申领一次技能提升补贴。对于获得多项急需紧缺职业（工种）证书的情况，可额外增加两次补贴机会。