盛夏时节的萍乡，科创产业热潮涌动。在芦溪工业园内，高端新材料生产线建设正如火如荼地进行，优质的科技创新资源在这里加速落地；智能车间里，一件件高精尖产品有序下线，展现出科技赋能传统产业转型升级的生动图景。

作为一座曾经依赖煤炭工业的城市，萍乡长期以来面临着科创资源匮乏、高端人才短缺以及企业研发投入高昂等难题，这严重影响了产业转型升级的步伐。然而，在湘赣边区域合作示范区的整体规划下，萍乡以区域协同创新改革为突破口，通过破解资源、人才和资金三大瓶颈，成功吸引了跨区域的优质科技资源下沉到产业发展一线，以体制机制的创新激活了科技创新的活力，为城市的高质量发展注入了新的动能。

搭建平台

引来科创资源赋能产业

长期以来，萍乡的科创企业普遍面临"有产能、有市场，但缺技术、缺平台"的问题。由于受到地域限制，本土企业在技术创新和成果转化方面进展缓慢，转型升级遭遇瓶颈。

为突破这一困境，萍乡积极对接长株潭地区的科创资源，与中南大学合作建立了湘赣边新材料现代产业研究院，并构建了"一院两地多所N基地"的区域科技协同创新体系。同时，萍乡还设立了萍乡（长沙）科技创新中心，打通了外地优质科技成果落地转化的通道。

以江西鲁班尺新材料有限公司为例，借助湘赣边新材料现代产业研究院的支持，该公司在萍乡（长沙）科技创新中心完成了金属陶瓷新材料的核心技术攻关。这种新材料显著提升了机械部件的耐磨和耐腐蚀性能，在新能源和工程机械领域得到了广泛应用。今年，总投资1000万元的产业化项目成功落户芦溪县，预计首年产值将超过2000万元。

截至目前，萍乡（长沙）科技创新中心已聚集了24支高端科创团队、10家专业化研究所，并吸引了25家本土企业设立专属研发机构，成为萍乡对接长株潭优质科技资源的重要窗口。例如，江西阿尔法高科药业通过飞地药用辅料研究院平台，成功攻克胰岛素关键辅料合成甘油制备技术，打破了德国长达70年的行业垄断。

柔性引进

聚集高端人才扎根产业一线

科创竞争的核心是人才。萍乡曾长期面临高端人才短缺的问题，这严重制约了本土企业的技术升级。为此，萍乡创新性地实施了"外地科技副总驻企、本土高校团队深耕"的双向赋能机制。

以萍乡百斯特电瓷有限公司为例，该公司是国内特高压电瓷细分领域的龙头企业，曾因技术瓶颈而无法提升高端产品良品率。在市科学技术局的帮助下，巢湖学院化学与材料工程学院教授徐小勇被聘为企业科技副总。徐小勇带领团队扎根生产一线，最终研发出国际先进水平的大吨位盘形悬式瓷绝缘子，助力企业成功进入高端市场。

目前，萍乡已选聘了69名高校和院所专家担任企业科技副总，推动100多项产学研合作项目落地。同时，依托萍乡（长沙）科技创新中心的区位优势，萍乡广泛汇聚高端科创人才，构建了跨区域的人才资源共享机制。

本土高校也成为了科创赋能产业的重要力量。江西新科环保股份有限公司的低温SCR脱硝催化剂打破了国外技术垄断，这一成果的背后是萍乡学院王献忠教授团队多年的努力。通过与企业技术人员联合攻关，团队最终攻克了环保陶瓷产业的核心技术瓶颈。

精准服务

全流程支持科创企业发展

对科创企业而言，技术攻关是一场马拉松，不少优质项目因缺乏资金和设备而倒在产业化的最后一步。为此，萍乡打出了一套"金融纾困+硬件共享"的组合拳。

江西八六三实业有限公司在与南开大学合作推进复合新材料吸附剂技术产业化的过程中，曾面临1500万元的资金缺口。安源区科技部门联合金融机构提供精准支持，将企业"科贷通"授信额度提升至1000万元，成功化解了资金难题。

今年初，萍乡在全省率先推出了专门用于支持研发投入的政策性金融工具——双创融合贷，搭建政、银、担、险四方联动机制。截至目前，该政策已惠及163家企业，累计授信金额达14.06亿元。

除了金融支持外，萍乡还通过整合中南大学等高校和院所的科研设备与中试车间，建立了线上设备共享平台。企业可以按需预约、调配和租赁高端科研设备，显著降低了创新门槛。

通过一系列改革措施，萍乡成功构建了资源互通、人才共聚、服务共联的区域科技协同创新体系，为传统工业城市的转型升级探索出了一条可复制、可推广的发展之路。