近年来，广州市总工会联合市卫生健康委员会、广州市第十二人民医院等多方力量，创新推出了"医工企"产业工人健康促进模式。这一举措旨在为产业工人提供全方位健康服务，满足他们对于疾病预防、医疗便利及康复保障等方面的需求。

在协同化健康促进体系建设方面，广州市总工会充分发挥工会组织的桥梁作用，整合医疗机构的专业资源和企业的主体优势，通过建立多方协调机制，推动健康服务下沉到企业一线。市第十二人民医院组织专业医疗团队深入工厂，开展流动体检、就医指导等便民服务。

为提升产业工人的健康素养，广州市总工会推出了多项创新举措：一是针对不同职业特点开发个性化健康科普内容；二是制定《健康处方》手册，提供通俗易懂的健康建议；三是开通24小时健康咨询服务热线，帮助解决看病难题。这些措施形成了精准化的健康教育模式。

在完善健康服务体系方面，市总工会与市卫生健康委共同构建了"1+5+N"慢性病防控服务机制。其中："1"是指一个互联网医疗管理平台；"5"代表"精准科普、车载三送、专科医联、专家保障、医保服务"五大特色行动；"N"则意味着提供多样化的个性化健康服务，通过"一企一策"实现精准对接。

广州市总工会还建立了多层次的健康保障网络。通过监测、普及、干预和多部门协作等四项措施的有机结合，为产业工人提供全方位健康保护。同时，成立了广州市健康企业联盟，首批成员单位达108家；针对劳动者个体需求制定个性化健康方案。创新实施"健康导师+工会健康管理专员"结对帮扶机制，并开展职业健康关键指标监测项目。