六项重点措施

● 加强实名制管理与跟踪帮扶

● 深化岗位开发与见习支持

● 提升职业技能与求职能力

● 优化招聘服务与对接机制

● 加强困难群体精准帮扶

● 强化权益保护与风险防控

7月14日，省人社部门启动实施2026年青年就业支持专项行动，重点面向2026届离校未就业高校毕业生等青年群体，提供涵盖信息登记、职业指导、能力提升、岗位对接、困难帮扶和权益维护等全方位服务，全力推动高校毕业生实现高质量就业。

在实名制管理方面，相关部门将建立未就业高校毕业生基础台账，及时发布就业服务清单，并通过社区就业服务站和人社专员的"敲门行动"，为每位毕业生提供"1131"精准服务（即至少一次政策讲解、一次职业咨询、三次岗位推荐及一次培训或见习机会），持续实施跟踪帮扶。

在岗位开发方面，将从市场和政策两个层面共同发力：一方面深挖本地优势产业的岗位资源，另一方面通过"访企拓岗"活动收集市场化岗位信息。同时加快事业单位、社区工作者等政策性岗位的招募进度，确保见习岗位数量只增不减、质量持续提升。

在能力提升方面，将重点开展职业技能培训和求职技巧实训，特别是在全省范围内推广"人工智能+"求职实训项目，帮助青年提高就业竞争力。同时针对重点产业链需求开设技能提升课程，并鼓励青年参与"四川工匠杯"等竞赛活动。

在招聘服务方面，将优化供需对接机制，通过举办小型精细化专场招聘会、运用人工智能和直播带岗等方式，提高招聘活动的效率。同时引入专业机构参与，常态化开展社区招聘、网络直播招聘等活动。

在困难帮扶方面，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾毕业生等特殊群体，实施"3+1"结对帮扶机制，建立"一人一档"和"一人一策"帮扶方案，确保兜底帮扶措施落实到位。

在权益保护方面，将规范人力资源市场秩序，持续开展清理整顿行动，严厉打击就业歧视、虚假招聘等违法行为，并及时曝光典型案例。同时畅通青年维权渠道，积极回应社会各界关切。

此外，全省还将统筹推进各项稳就业配套工作：加快落实"投资于人"的惠民政策，加速各项补贴资金的兑现进度；继续加大失业保险金领取人员的帮扶力度等。