毕业典礼现场。

五月的太原，天空湛蓝如洗。山西大学文科楼前洋溢着欢声笑语，112名身着黑色学士服的年轻人或整理衣冠、或合影留念，在校园中留下了青春的身影。

这是一场特别的毕业典礼——全国首个文物全科定向培养计划的毕业生们即将踏上新的征程。他们来自山西大学考古文博学院，将奔赴三晋大地的各个县域，开启文物保护的职业生涯。

长期以来，山西省基层文博机构面临着人才短缺的难题：高层次人才留不住，应届毕业生不愿来，现有人员专业不对口。这种困境严重影响了文物的保护与利用。为了解决这一问题，山西创新性地推出了文物全科定向培养模式。

该模式以县域文物保护的实际需求为导向，通过定制化招生、系统化培养和定向化就业，打通了人才培养到实际需求的通道。2022年，112名有志于扎根基层的学生通过高考入学，立志守护三晋文化遗产。

四年时光，这些年轻人从对专业的懵懂，到经过课堂学习与实地考察的历练，实现了蜕变。文物保护的理念已深深植根于他们心中。

面对即将到来的工作岗位，每个人都充满期待。霍州的王非凡计划先完成陈村瓷窑遗址标本的数字化建档工作，并设计一套科普课程，让家乡的孩子们了解脚下这片土地曾创造出辉煌的制瓷技艺。

"我将以专业文保人的身份参与博物馆建设，这太令人兴奋了。"来自夏县的贾博航说，"我要把西阴遗址的故事讲给更多人听，让每个人都知道——这片土地孕育着中华文明的根脉。

毕业典礼上，山西省文物局领导对毕业生寄予厚望。他提到，通过免费培养和编制保障等措施，这一模式有效解决了基层文博人才短缺的问题，并鼓励年轻人扎根一线，守护好历史文化遗产。

一个月后，这112名学子将带着所学知识，奔赴全省100余个县域文博岗位，接过文物保护的接力棒，继续书写三晋文化的传承故事。