内蒙古自治区科技厅等多部门联合印发《内蒙古自治区关于加强科技服务人才队伍建设的若干措施》（以下简称《若干措施》），首次将科技服务人才作为独立类别制定专项扶持政策，并纳入“英才兴蒙”高层次人才引进认定范围。该政策旨在健全全区科技创新人才政策体系，推动科技服务人才队伍建设。 《若干措施》立足内蒙古产业资源与创新发展实际，针对科技人才队伍建设短板，提出多项举措。文件明确科技服务人才涵盖技术经理人、科技金融、孵化运营、知识产权等多个专业领域，并从人才培育、岗位赋能、平台支撑和组织保障四个维度推出14项具体政策，构建了“引进、培育、保障”一体化的政策体系。 在发展目标方面，《若干措施》提出到2028年，全区计划培养高级技术经理人500名以上。同时，要求重点创新主体设立专职技术经理人岗位超过100个，并推动高校开设技术转移相关课程，促进教育与科技人才融合发展。此外，在职称评审方面，《若干措施》明确将下放职称评审自主权，对成果转化成效突出的人才给予高级职称直评通道。 为激励创新，《若干措施》提出将事业单位成果转化净收入不低于10%用于人才奖励，并不占用绩效工资总量。同时，依托“蒙科聚”平台和内蒙古科技大市场，搭建线上线下一体化执业服务平台，目标是在2028年前实现注册科技服务人才突破2000人。 （文章素材来源：权威消息）