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客户端新春伊始，江苏多地的招聘会场上人潮涌动，展现出就业市场的蓬勃活力。南京、苏州昆山、南通等地的招聘会吸引了大量求职者，尤其是民营企业在提供高质量岗位方面表现突出。
南京首场招聘会上，民营企业提供了超过七成的就业岗位。南京中比新能源科技有限公司带来了86个科技型岗位，其中包括工艺工程师和结构工程师等职位，吸引了不少硕士研究生投递简历。企业负责人表示，随着新能源产业的快速发展，对高素质人才的需求不断增加。
应聘者在招聘摊位前查看招聘信息。图片来源：中新社泱波
作为国家级专精特新“小巨人”企业，南京波长光电科技股份有限公司提供了光学工程师、机械/结构工程师等高质量技术岗位。兰精（南京）纤维有限公司更是开出了1.2万元的月薪招募技术专家。
应聘者在招聘摊位前咨询。图片来源：中新社泱波
在苏州昆山，“春风送岗就在昆山”招聘会吸引了50家优质企业，提供超3000个岗位，其中民营企业占比超过八成。电子信息、智能制造等领域的岗位数量显著增加，且薪资待遇优厚。
昆山科森科技股份有限公司副总裁刘元亮表示，因公司业务增长态势良好，一季度扩招了大量岗位，为求职者提供了广阔的选择空间。
在南通，“就在家乡·职通未来”招聘会上，158家用人单位带来了涵盖智能制造、生物医药等领域的热门岗位。其中，民营企业占比超七成。南通山口动能展位前排起了长龙，生产技工和工程师岗位月薪可达1.2万元。
南通招聘会现场 图片来源：中国江苏网
家住南通崇川区的小张，即将从数据科学与大数据技术专业毕业。她表示一直想回乡发展，已向多家智能制造企业投递简历，希望用专业知识为家乡产业发展贡献力量。
产业升级驱动下，岗位需求正向“技术密集型”加速转型。民营企业作为吸纳就业、驱动创新的主力军，对市场变化的感知更加敏锐，高端化、智能化、绿色化发展的趋势也更加明显。它们对大学生招聘的需求变化与产业结构升级动向高度重合，因此，招聘市场对“硬核”人才的迫切需求正倒逼大学生专业和技能快速调整。
由此可见，在产业升级的浪潮中，江苏就业市场的岗位需求正从传统的普工、销售向“技术密集型”加速转型，民营企业也完成了从“用工大户”到“人才高地”的华丽转身。它们将人才视为驱动创新的核心资本，不仅重塑了自身的竞争力，更成为引领全省就业市场实现质量跃升的核心驱动力。