国网江津供电公司开展变电岗位技能比武活动 为提升电网运行安全水平，国网江津供电公司近期组织开展为期一个月的变电岗位"大比武大练兵"活动。本次活动突出周期化实训和实战化导向，实现全业务覆盖、全员参与和全流程实战。 在考核内容设置上，练兵活动围绕设备巡视、倒闸操作、缺陷识别和应急处置等核心业务展开。理论考试重点考察《安规》、两票三制以及设备原理等内容；实操环节则全面检验现场作业规范水平，要求参赛人员完成操作票填写、安全措施布置和设备状态确认等标准化流程。 活动创新性地采取"1+1"互评小组模式，由技术骨干与青年员工结对参训。技术骨干通过经验分享指导复杂缺陷研判和异常工况处置；青年员工则以旁观者视角反向提出改进建议，双方利用业余时间反复推演演练，在相互挑错中提升技能水平。 练兵成效显著，业务考核通过率明显提高，多名年轻员工崭露头角。活动中形成的标准化操作视频和典型缺陷图库已纳入班组微课堂常态化学习，并建立考核跟踪机制，将练兵成果转化为日常作业标准。针对暴露的薄弱环节，则采取"一人一策"的方式进行精准补强。 随着新型电力系统建设加快推进，国网江津供电公司通过此次练兵活动，探索出一条既守牢传统安全根基又注重实战互训的基层人才培养新路径。 （文章素材来源：国网江津供电公司）